Stillingen er ledig pr. 1. juli 2026 eller efter aftale.
Stillingen er på 15 timer om ugen.
Om stillingen
Som kirketjener vil du få en central rolle i kirkens daglige drift og i mødet med både menighed, personale og frivillige. Du vil blandt andet få ansvar for:
· Tilstedeværelse og praktisk forberedelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger
· Rengøring af kirken, præstekontor og konfirmandlokale
· Klargøring og servicering ved møder og arrangementer
Vi forventer, at du:
· Er servicemindet og god til at planlægge og strukturere dine opgaver
· Har en empatisk og imødekommende tilgang til mennesker i forskellige livssituationer
· Har god situationsfornemmelse og kan arbejde selvstændigt
· Er initiativrig og ser muligheder frem for begrænsninger
· Har lyst til at bidrage til, at vores kirke er et varmt og indbydende sted at komme og være
· Har sans for orden og detaljer
Vi tilbyder:
· Et afvekslende og meningsfuldt arbejde i smukke omgivelser
· Et arbejdsfællesskab med engagerede kolleger
· En arbejdsplads med højt til loftet, både fysisk og menneskeligt
· Mulighed for at præge og udvikle din rolle i takt med kirkens liv og behov
Ansættelse sker ved Gørlev-Bakkendrup Sogns Menighedsråd beliggende Ilebjergvej 8, 4281 Gørlev.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Menighedsrådets forslag til lønniveau ved ansættelse på 15 timer er 13.213,79 kr. om måneden (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Bent Peetz på telefonnummer 2223 3394.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Gørlev-Bakkendrup Menighedsråd på mail til 9351fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 27. juni 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 29. og 30. juni 2026.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Gørlev-Bakkendrup sogns Menighedsråd, Ilebjerg, 4281 Gørlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5dc321b0-eb86-4f61-8beb-36e2280e4ca5
