BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Planlægger til udekørende team søges til hjemmeplejen Høng/Gørlev med base på Agertoften i Gørlev.
Medarbejder med sundhedsfaglig baggrund søges til team på i alt 7 medarbejdere, med funktionen at disponere/ planlægge ruter for en af de udekørende teams.
Du får mulighed for at arbejde i et inspirerende team, hvor du målrettet, og med brug af din sans for detaljer, er med til at sikre drift, kvalitet og kontinuerlig behandling og pleje af borgere i eget hjem.
Vi arbejder i Nexus, elektronisk omsorgssystem og vi forventer du kender til systemet.
Der må påregnes 5 dages arbejdsuge, og der må forventes enkelte helligdags-vagter.
Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet 06.30 - 15.00, med en blanding af korte og lange vagter.
Ugentlig timenorm: 35 - 37 timer.
Din profil
- Du er god til at skabe dig et overblik, tænker rationelt og har gerne erfaring med planlægning.
- Du er god til at prioritere og systematisere dine arbejdsopgaver og er en god kommunikator.
- Du er robust, arbejdsom og stabil og tør bringe dine ideer i spil.
- Det er ønskeligt, at du har godt geografisk kendskab til Kalundborg Kommune.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder kollegaer med åbenhed og humor samt en synlig og tydelig ledelse, der har fokus på kerneopgaven.
Dernæst:
- Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter.
- Fordi du bliver en del af et fagligt kompetent team.
- Fordi teamet har et godt og tæt samarbejde med afdelingsledere, sygeplejen og visitationen.
- Fordi vi er en god dynamisk arbejdsplads, med fokus på trivsel.
- Fordi vi arbejder værdibaseret og vi i fællesskab løfter kerneopgaven.
- Fordi vi i forhold til borgerne, arbejder målrettet med rehabiliterende og tværfaglige indsatser.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse 1 december 2023 eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte afdelingsleder Mona Lauritzen på telefon 30180043 eller
områdechef Lone Reuter på telefon 3045 9362.
Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
Ansøgningsfrist den 19 oktober 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24 og 26 oktober 2023
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (35-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW4uS2FsdW5kYm9yZy4yOTE3OS4xMDYxM0BrbWQuYXBsaXRyYWsuY29t
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5907226
